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密押卷（6）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

职位分类制度是人事分类制度的类型之一，一般来说，人事分类制度有两种基本类型，分别是

A、新陈代谢制度
B、品味分类制度
C、激励约束制度
D、职业发展制度
E、职位分类制度

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简述行政管理机构改革的基本目标。

行政沟通分为上行沟通、下行沟通、平行沟通的依据是

A、行政组织的系统
B、行政沟通方向
C、行政沟通主体
D、信息是否反馈

行政执行的主要环节有

A、行政计划
B、行政动员
C、行政指挥
D、行政协调
E、行政控制

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